Por RHAY WESLEY GARCIA DE SOUSA*e ANDERSON CARLOS SACHETIM GARCIA**.
1. Qual é o seu currículo
pessoal?
Informações pessoais de sua trajetória de vida
podem identificar qual será o
perfil do futuro prefeito. Quem é o candidato? Onde trabalha
onde trabalhou?
Mas tome cuidado. Você poderá encontrar pessoas com má-fé, que
podem denegrir a imagem do candidato de propósito. Sempre há aqueles que são
irresponsáveis o suficiente para falarem mal dos candidatos. Nesse caso é
importante ter cautela com essas informações de propaganda enganosa, marketing
favorável e contrário.
2. Porque é candidato?
Quando uma pessoa quer ser votada, deve ter uma história com a causa
pública. Em palavras simples,
que o candidato fez para tentar contribuir com o seu bairro? E com a região
onde ele mora? E pela sua cidade? No seu trabalho, ou onde ele trabalhou?
Candidatos têm de ter uma história de luta na sociedade e no seu partido, caso contrário, desconfie! Pois, pode ser que ele queira algum
cargo político ou emprego depois das eleições.
Cuidado com os
candidatos de “Igreja”, aqueles que o pastor
ou o padre apóiam, tenha o seu candidato, e não vote somente porque o padre ou
o pastor disse que é bom.
3. Já é da politica. O que ele fez lá?
Esse é um critério que o brasileiro dá de ombros e, é fundamental! Afinal, se
seu candidato já tem história na política, o que ele fez pelo seu
partido? Quais são suas atividades lá?
Se ele tem ou teve cargo político, como vereador, deputado,
prefeito quais foram as suas principais ações? Suas ações ou leis contribuíram
para a comunidade? Ou foi para benefícios de alguns?
Ninguém, na política pode ser pago para ficar fazendo nada
ou fingir que trabalha. Tem de
cumprir seu horário e fazer suas tarefas. E essas tarefas são para o benefício geral
da população e não pessoal.
Lembre-se de que o político é pago para estar lá, ele
representa seu eleitorado, tudo que ele
fizer não é mais do que obrigação, e nada sai do bolso dele, é o seu
dinheiro que ele usa para trazer/fazer benefícios à comunidade.
Não basta ver as boas ações dos candidatos. É extremamente importante ver se,
no seu passado têm fatos relacionados com corrupção, desonestidade, deslealdade, etc. Procure nos
jornais, internet informações desse candidato. Depois, com senso crítico,
verifique se as informações são verdadeiras e, use do bom senso. Pois qualquer
um, hoje, pode ter sua imagem distorcida e até os candidatos que não são
honestos, possuem um marketing que o colocará como um “santo”. Portanto, use de
bom senso! Seja crítico!
5. Faz propostas verdadeiras?
Cada proposta que aparece em época de eleições... Só
falta fazer o boi voar! Por isso, é
importante ver se tais propostas poderão ser cumpridas. Peça para seu candidato as
propostas, avalie uma por uma, veja se são sérias, possíveis, se estão
registradas em cartório.
Lembrete: Londrina está com uma dívida mais de 30 milhões
de reais. Será que é possível esperar grandes porjetos com essa dívida?
6. Tem algum programa para as propostas?
Depois que o candidato chega ao poder, como ele fará para as propostas
tornar uma realidade disponível à população?
Tem de ter um programa de trabalho detalhado. Se para
limpar uma casa, tem que escolher o que limpar primeiro (quartos, banheiros,
sala...), quais produtos usar e quanto tempo vai demorar, imagine para
administrar um município.
Nesse programa deve ter um calendário de trabalhos, as metas a serem atingidas e
quanto tempo vai demorar para ficar pronto para população. Isso é um mínimo de planejamento. Sem isso, a chance de ver
dinheiro jogado no lixo em vez de ter mais remédios é altíssima.
6. Seu partido ou sua coligação é por
idéias ou por cargos?
Todas as candidaturas são formadas por grupos de pessoas.
Em regra são próximas do candidato e deverão ter muita influência, na
administração municipal, se forem eleitos. Por isso, é importante que você observe
bem as pessoas que formam esse grupo político. Em grupos maiores, como as coligações
de partidos, quase sempre aparecem gente que não tem um passado limpo.
Se isso for confirmado, recomendo pensar 2 vezes antes de
escolher ele. Lembre-se de que o
candidato nunca falará realmente
por ele, pois ele representa um partido,
que tem seus interesses, e também representa suas coligações que possuem também
seus interesses. Política é um jogo de interesses. Exija dele como será feito,
se tem apoio, se tem condições, se tudo o que ele propõe está embasado em um
programa sério e comprometido, e registrado em cartório.
7. Te prometeu alguma vantagem pessoal?
Cesta básica, sua rua asfaltada, sua praça mais bonita,
dinheiro, dentadura? Mande ele catar coquinho!!! E mais, denuncie! Além de poder ser crime, isso é uma forma de usar você como
trampolim, para conseguir poder com a política. No fundo, ele está se lixando com
a sua cesta básica, ele quer saber o quanto ganhará depois das
eleições...
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* é acadêmico do 5 ano do curso de direito.
** Formado em Direito pela UEL; Especialista em Adm. Financeira e Comércio Exterior; Direito Empresarial e gestão de Negócios; Direito do Estado; Logística e Mobilização Nacional pela Escola Superior de Guerra, e MBA em Ciência Política e Desenvolvimento Estratégico.
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